Статьи / Интересное и познавательное / Технологии геймификации в обучении по охране труда

Технологии геймификации в обучении по охране труда

Технологии геймификации в обучении по охране труда
Согласно данным ООО «Центр», в 20% случаев причиной профессиональных заболеваний является неиспользование или неправильное применение работниками средств индивидуальной защиты (СИЗ). Организация и проведение обучения персонала правильному применению СИЗ закреплены законодательно Трудовым кодексом РФ, подзаконными актами, приказами Минтруда РФ. Однако специалистам по охране труда не всегда хватает временных ресурсов, а порой и более глубоких знаний по различным СИЗ. Это можно компенсировать с помощью внедрения дистанционных обучающих сессий с участием сторонних экспертов, созданием корпоративных программ.

«Преимущества дистанционного обучения состоят в одновременном охвате большого количества удаленных сотрудников без необходимости их очного присутствия. Использование такого формата обучения позволяет привлекать в качестве спикеров сторонних специалистов, экспертов рынка. Онлайн-формат подразумевает и возможность проверки знаний сотрудников после завершения обучения, - отмечает Громова Софья Леонидовна, технический директор бизнес-группы Безопасность и графика компании ЗМ Россия. - 3М как международный лидер по производству средств индивидуальной защиты, видит свою миссию в обучении работников их правильному применению. Мы регулярно проводим обучающие мероприятия, открытые вебинары, вебинары совместно с Клинским Институтом Охраны и Условий Труда, кастомизированные обучающие программы на предприятиях, которые учитывают специфику производства и конкретные условия труда».

Применение современных методов обучения позволяет активизировать деятельность обучаемого, представить его главным действующим лицом в учебном процессе. Но для разных поколений виды обучения различны. Традиционные форматы обучения для миллениалов становятся неэффективными. Решением для представителей этого поколения является использование геймификации.

Игрофикация уже довольна распространена в бизнес среде и показывает хорошие результаты. К примеру, обучающая игра, используемая компанией AstraZeneca, позволила вовлечь в процесс обучения 97% сотрудников. Игровые техники успешно применила в обучении безопасности сотрудников компания EnTrans. Ей удалось снизить число травм на 50%, а частоту инцидентов (TRIR) с 6 до 2,1 (в среднем по отрасли – 7,32).

Компании все чаще обращаются к технологиям виртуальной реальности для погружения в учебный процесс. VR позволяет создать точное моделирование ситуаций, с которыми предстоит столкнуться персоналу, что особенно актуально для отраслей с высоким уровнем производственных рисков: горной добычи и металлургии, энергетики, строительства, промышленного производства.

Так, в АО СУЭК Кузбасс используется технология виртуальной реальности в обучении сотрудников безопасному поведению при проведении горных работ в Лаборатории «живая шахта» - виртуальной модели настоящей шахты с реальным оборудованием и условиями труда. Лаборатория позволяет моделировать потенциально аварийные и опасные ситуации, а работники учатся правильно реагировать на внештатные ситуации без паники, оттачивают свои действия до автоматизма.

В АК АЛРОСА сотрудники проходят обучающий тренинг по безопасности в формате квеста, состоящего из пяти направлений – пожарная безопасность, электробезопасность, оказание первой помощи, применение СИЗ, а также охрана и гигиена труда.

Корпоративному университету компании «Норильский Никель» удалось повысить эффективность традиционного обучения за счет внедрения инновационных технологий и смешанной формы обучения. Так, помимо традиционных аудиторных занятий используются мультимедийные инструменты: 3D-атласы, VR, мобильное приложение и мультимедийные курсы самоподготовки, а также практические упражнения для сотрудников, которые позволяют укрепить теоретические знания и наработать практические навыки в корпусе производственного обучения, учебном подземном полигоне и на рабочем месте.

Геймификация в обучении часто основывается на принципах мгновенной обратной связи, большая цель дробится на множество маленьких, пользователь всегда замечает свой прогресс. Эту особенность сегодня используют производители СИЗ, чтобы научить пользователей правильно применять средства защиты.

Компания 3М проводит корпоративные обучения по формату 70-20-10, где 10% приходится на лекции и тренинги, 20% - на общение с коллегами и профессиональным сообществом, а 70% - на практику. Эксперты 3М разработали настольную игру, обучающую алгоритму подбора средств индивидуальной защиты от падения с высоты в соответствии с требованиями Правил по охране труда при работах на высоте, утвержденными приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 года №155Н и вредными факторами производственной среды.
В игре учитывается запас высоты и маятниковый эффект, тип работ и количество сотрудников, которые их выполняют. Отдельное внимание уделено обеспечению плана по спасению и эвакуации сотрудников.
После участия в игре специалисты могут самостоятельно подобрать СИЗ для различных производственных условий, характерных для горнодобывающих и металлургических предприятий.

© Юлия Михальчик

Опубликовано: 2019-05-13

При перепечатке или копировании этой статьи или отдельных ее фрагментов ссылка на первоисточник обязательна.

Общая оценка: (0 чел.)

Моя оценка этой статьи

Насколько полезна и содержательна информация в этой статье?

Ещё статьи

  • Несколько причин выбрать итальянскую шубу
    2015-09-03
    Меховые изделия, кажется, никогда не выйдут из моды, а потому, стильная шубка должна присутствовать в гардеробе любой представительницы прекрасного пола. Итальянские...
  • Как найти хорошее общежитие в Москве
    2016-06-24
    Компания ХотелХот может предложить проживание в хорошо обустроенных общежитиях, которые находятся в разных районах Москвы. Ежедневно в российскую столицу прибывает...
  • Радиоуправляемые модели
    2015-05-24
    Наша компания специализируется на продаже радиоуправляемых моделей. В нашем магазине представлен широчайший ассортимент подобных изделий. Это позволяет без труда...
  • Из каких материалов изготовлены детские головные уборы Dan&Dani
    2018-09-21
    Выбрать женскую вязаную шапку намного легче, чем детскую. Приобретая изделие для девочек, родители должны учесть множество параметров: удобство, эстетичность, качество,...
  • Коллоидный рубец
    2013-10-30
    Коллоидный рубец – это разрастание волокон соединительной ткани, напоминающее опухоль. Такие рубцы весьма неприятные, потому как доставляют физические и психологические...
  • Шапка-носок - стильный аксессуар для девочек
    2018-08-27
    Шапку-носок с удовольствием носят не только голливудские звезды, модели и фэшн-блогеры, но и студенты, школьники и их родители. Все потому, что такая шапка модная, удобная...
  • Купить японскую косметику
    2015-11-13
    Косметика и бытовая химия играют не последнюю роль в нашей жизни. Компания «Торговый Дом» предлагает вам качественные товары японского и корейского производства....
  • Площадка для установки мангала или барбекю
    2016-02-29
    Собственный мангал на даче или участке около частного дома уже давно не роскошь, а необходимость для тех, кто любит иногда устроить пикник для своей семьи и друзей...
  • Помощь адвокатов
    2015-09-14
    Жизнь на столько не предсказуема, попасть в неприятную ситуацию может каждый. Помощь юриста может понадобиться абсолютно любому человеку, не смотря на его статус и...
  • Кожаный диван: преимущества и особенности
    2019-08-23
    За счет презентабельного и солидного внешнего вида диван с обивкой из натуральной кожи делает интерьер элегантным и дорогим. Однако перед покупкой такой мебели стоит...

Реклама на indboard.ru

Поделиться с друзьями

 

 

Комментарии и отзывы пользователей отсутствуют. Вы можете первым оставить свой комментарий, если Вам есть, что сказать.

 

Ваш комментарий