И так, что же такое СИЗ и что к ним относится?
И так, что же такое СИЗ и что к ним относится?
Согласно статье 209 Трудового Кодекса Российской Федерации средства индивидуальной и коллективной защиты работников - это технические средства, применяемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнений.
ВСЕ ПРИМЕНЯЕМЫЕ СИЗ ДЕЛЯТСЯ НА 12 КЛАССОВ:
- 1. Костюмы изолирующие;
- 2. Средства защиты органов дыхания;
- 3. Защитная специальная одежда;
- 4. Средства защиты ног (спецобувь);
- 5. Средства защиты рук;
- 6. Средства защиты головы;
- 7. Средства защиты глаз;
- 8. Средства защиты лица;
- 9. Средства защиты органа слуха;
- 10. Средства защиты от падения с высоты;
- 11. Дерматологические средства защитные;
- 12. Средства защиты комплексные.
Покупая средства защиты, работодатель должен убедиться, что в наличие имеется вся сопроводительная документация, которая должна подтвердить, что вся продукция имеет необходимые сертификаты. Напомним, что с 15.02.2014 года вся закупаемая продукция должна соответствовать и иметь документы согласно требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011).
Все получаемые работником СИЗ учитываются в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты. Дежурные средства индивидуальной защиты общего пользования выдаются работникам только на время выполнения определённых работ. Также средства индивидуальной защиты выдаются с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников. Имеются СИЗ, которые закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой. Это коллективные средства защиты. В таких ситуациях, все вышеперечисленные средства выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, которые имеют право на проведение этих работ.
Более подрабную информацию вы найдёте на сайте - https://sizportal.ru
Опубликовано: 2014-03-31
При перепечатке или копировании этой статьи или отдельных ее фрагментов ссылка на первоисточник обязательна.
Реклама на indboard.ru
Поделиться с друзьями